Recepcionista temporária com 57 anos, residente em Praia Grande/SP. Formação em Gestão de Recursos Humanos e Bacharel em Direito. Experiência de 13 anos no Residencial Morado dos Pinheiros com folha de pagamento e 15 anos no Grupo Vida Barueri como Gestora de Recursos Humanos. Perfil comunicativa, organizada e proativa, com facilidade em lidar com pessoas e resolver conflitos. Pretensão salarial de R$ 1.600,00, disponível para trabalhar em horário comercial e iniciar imediatamente.

Profissional com mais de 20 anos de experiência em coordenação de departamento pessoal em empresas de médio e grande porte. Formado em Recursos Humanos e com Pós-Graduação em Gestão Empresarial. Habilidades destacadas: proatividade, visão estratégica e análise crítica. Disponível para vaga de Coordenador de Departamento Pessoal, com pretensão salarial de R$ 10.000, carga horária de 44 horas semanais e disponibilidade imediata. Possui certificações em Excel avançado, liderança, administração do tempo e de conflitos, talento e legislação trabalhista. Localização: Fortaleza.

Analista administrativo financeiro ou similar, com experiência em implantação de sistemas ERP, análise e controle de fluxo de caixa, gestão de contas a pagar e a receber, conciliações bancárias e suporte a fechamentos contábeis. Formação em Gestão em Recursos Humanos. Perfil comunicativa e analítica, com espanhol fluente e Excel avançado. Disponibilidade imediata. Pretensão salarial entre R$ 4.000,00 e R$ 6.000,00. Busco oportunidades em Praia Grande, Nova Mirim, com vínculo CLT, PJ ou temporário.

Assistente Financeiro e Contas a Pagar com experiência em transportadora e empresa de plástico. Proativa, organizada, comunicativa e com facilidade em aprender. Formação em Recursos Humanos, disponível para trabalho CLT em Praia Grande, SP. Pretensão salarial de R$ 3.000 e carga horária a disposição da empresa. Disponibilidade para início imediato.

Profissional com 49 anos e formação superior em Direito, busca oportunidade como Analista de Recursos Humanos. Experiência de 5 anos em transportadora, iniciando como auxiliar de RH, depois analista até coordenadora. Atuou em folha de pagamento, benefícios, férias, rescisão, admissão, treinamento, administração de seguros, clima organizacional, endomarketing, análise de desempenho, implantação da ISO 9001 e 14001, e GPTW. Perfil flexível e resiliente, adaptando-se às mudanças. Pretensão salarial mínima de R$ 3.500,00, disponível para carga horária comercial de Segunda a Sexta-feira. Localização: Praia Grande.

Olá eu sou Soraia Rodrigues Matias, busco uma oportunidade de Assistente Administrativo. Minha última experiência atuei por 5 anos como coordenadora administrativa em uma escola de educação infantil e fundamental. Desempenhando várias funções e fui responsável por realizar as compras, controle de estoque, seleção e entrevista de pessoal de limpeza, admissão, demissão,fechamento de folha, gerenciamento do sistema de ponto, contas a pagar e receber, atendimento a alunos e famílias, cadastro de alunos, controle financeiro, conciliação bancária, manutenção do espaço escolar. Proativa, organizada, com boa comunicação e trabalho em equipe. Formação em Gestão de Recursos Humanos. Disponível para trabalho CLT em Mirim Praia Grande, SP, com pretensão salarial de R$ 2.000,00 e carga horária de 40 horas semanais. Habilidade adicional em resolução de conflitos.

Buscando oportunidades como Auxiliar Administrativo, Auxiliar Financeiro, Auxiliar de Almoxarifado ou Auxiliar de Creche, com flexibilidade para trabalho remoto ou híbrido. Residência em Praia Grande, Jardim Samambaia. 25 anos, com formação em oratória, gestão de pessoas, eneagrama e temperamentos, além de estar cursando Ciências Contábeis e um tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. 8 anos de experiência em atendimento ao público, gerenciando equipe e rotinas administrativas. Perfil organizado, comprometido, honesto e proativo, com excelente habilidade em resolver conflitos e lidar com pessoas. Pretensão salarial de R$800,00, ampla disponibilidade de carga horária e início a partir de 10 de novembro. Conhecimento completo em Pacote Office.

Profissional com 47 anos, formado em Administração de Empresas em 2007. Cruzeiro do Sul Educacional S.A. MBA Controladoria e Finanças EAD. Anhanguera – MBA – Gestão Estratégica de Negócios. Encerrado em Agosto de 2014. Anhanguera – MBA - Gestão de Pessoas. Encerrado em março de 2009. Com vasta experiência em cargos de gerência e supervisão. Buscando oportunidades como Gerente, Supervisor ou Coordenador, com vínculo CLT, PJ ou temporário, na cidade de Campo Grande - MS. Experiência como Gerente Administrativo, onde, gerenciou recursos humanos, administração financeira e processos, além de ser responsável pela comunicação interna e gestão de projetos. Principais Responsabilidades 1. Gestão de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal: o Recrutamento e seleção de pessoal. o Gestão de registro, demissões e férias. o Gestão de sistema de ponto eletrônico. o Treinamento e desenvolvimento de funcionários. o Gestão de desempenho e resolução de conflitos. 2. Administração Financeira: o Controle de orçamentos e despesas. o Gerenciamento de Plano de Contas. o Análise de relatórios financeiros. o Planejamento financeiro e previsões. o Gestão de caixa, contas a pagar e receber. 3. Gestão de Processos: o Implementação de processos administrativos eficientes. o Melhoria contínua de operações e procedimentos. o Supervisão da logística e do fluxo de trabalho. o Elaboração de Organograma, Fluxograma e demais gráficos administrativos, com foco na gestão das pessoas, Processos e Produtos. 4. Comunicação Interna: o Facilitar a comunicação entre departamentos. o Garantir que as informações sejam compartilhadas de maneira eficaz. o Organizar reuniões e apresentações. 5. Gestão de Projetos: o Planejamento e execução de projetos administrativos. o Monitoramento de prazos e metas. o Avaliação de resultados e feedback. Supervisor de Operações em Logística. Supervisionar e coordenar equipe de 75 funcionários (Ajudante de Logística, Conferente, Operadores de Empilhadeira, Lideres de equipe, Assistentes Administrativo) do Departamento de Produto Acabado, bem como, supervisionar e coordenar os processos de recebimento e expedição de mercadorias, armazenagem e reposição de estoque, separação de pedidos, conferencia de itens, pedido de exportação e faturamento. Organizar e distribuir todos os recursos necessários para a operação logística e administrativa do departamento. Formar equipe de trabalho, seleção e recrutamento de funcionários, planejamento de escala de férias da equipe, organizar recursos disponíveis (pessoas, maquinas, equipamentos) do departamento, visando atingir o máximo de eficiência na busca de resultados. Feedback e follow-up constante com a equipe operacional e áreas comercial, financeira e RH. Planejamento tático do departamento em equidade ao planejamento estratégico da empresa. Gestão por Kpi´s. Possui habilidades em liderança, planejamento, organização, comunicação e análise crítica. Atuou como Supervisor de Filial; Desempenhou as tarefas de gerenciar os processos administrativos relativos a contas a pagar, solicitação de numerário para abastecer o caixa da filial, retirada de numerário através de saque na instituição bancaria. Formular estratégias para atingir metas de desempenho estabelecidas pela gerencia logística, tais como, Metas de OMD (orçamento Matricial de Despesa), devoluções de mercadorias, consumo de combustível da frota de caminhões, Nível de serviço, Km rodado, Perdas, Devoluções de mercadorias. Gerenciar e coordenar equipe de 24 funcionários, sendo 19 motoristas e 05 Assistentes Administrativos, zelar pelo patrimônio físico da filial (Prédio, caminhões, maquinas e equipamentos) estabelecendo e seguindo normas para os devidos reparos necessários e substituição. Manter todos os alvarás e licenças de funcionamento em dia providenciando a renovação dos mesmos junto aos órgãos competentes. Gestão por Kpi´s. MBA em Controladoria e Finanças, Gestão Estratégica de Negócios e Gestão de Pessoas, além de cursos extracurriculares. Pretensão salarial a partir de R$ 4.000,00, disponível para carga horária de 6x1 ou 5x2 e pode começar imediatamente.

Profissional em busca de oportunidade como Assistente de Recursos Humanos na Praia Grande, São Paulo. Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, com pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e em Relações Trabalhistas. Perfil comunicativo, disponível para trabalhar em regime CLT com carga horária comercial. Pretensão salarial de R$ 2.300,00. Sem experiência, mas com forte interesse em desenvolver habilidades na área.

Profissional residente em Uberlândia, busca oportunidade como Gerente de Recursos Humanos. Com 20 anos de experiência como gerente regional de RH no Grupo Bertin S/A, sou generalista e tenho grande domínio em todos os subsistemas de RH. Atuei por 6 anos como consultor empresarial em parceria com o SEBRAE, atendendo diversos setores administrativos em empresas de diferentes segmentos. Também tenho 2 anos de experiência como professor na PROZ, lecionando disciplinas de recursos humanos, administração e marketing, além de 1 ano como coordenador de RH. Possuo grande poder de comunicação, liderança, pensamento estratégico e foco em resultados positivos, além de excelente relacionamento interpessoal. Formação acadêmica inclui 3 pós-graduações: Gestão de Pessoas pela FGV, Gestão Financeira pela Machienze e MBA em Gestão Estratégica. Certificações: curso de implantação de programa de cargos e salários, certificação em implantação das mudanças da NR1 e certificado de técnico em segurança do trabalho. Estou aberto a considerar funções relacionadas e disponível para trabalhar em vagas até 400 Km de distância de Uberlândia. Pretensão salarial de R$ 10 mil e carga horária de 44 horas semanais, de segunda a sexta, com disponibilidade para início imediato.

Busco oportunidade de Coordenação de Administração de Pessoal em Praia Grande. Tenho 43 anos, sou formada em Recursos Humanos e Pedagogia. Trabalhei na Brinks Transp Valores, onde iniciei como analista júnior e saí como Supervisora de Adm. Pessoal, gerenciando processos de admissão, rescisão, férias, folha de pagamento, relatórios gerenciais e justificativa da folha mensal. Sou proativa, detalhista e comunicativa. Minha pretensão salarial é de R$ 3.500, disponível para carga horária de 44 horas semanais. Estou disponível para começar imediatamente e tenho habilidades em implantação do eSocial e ajustes de regras no sistema de folha.

Profissional com 54 anos, formado em Administração de Empresas, busca oportunidade como Coordenador de Recursos Humanos em Maringá. Experiência em consultorias e empresas de grande porte, com forte habilidade em gestão de pessoas e práticas de RH. Proativo, analítico e comunicativo, com capacidade de antecipar demandas e propor soluções baseadas em dados. Pretensão salarial entre R$ 6.000 e R$ 15.000, disponível para trabalhar em horário comercial e com disponibilidade imediata. Certificado em SAP.

Vigilante patrimonial com formação e experiência na área. Trabalho anterior na Megavig em São Paulo, com habilidades em ronda, auxílio ao líder, controle de pessoas e conhecimento em informática. Experiência administrativa em recursos humanos e departamento pessoal. Perfil responsável, comunicativo e proativo. Buscando oportunidade com vínculo CLT, carga horária de 12x36, na cidade de Praia Grande, Litoral Sul. Pretensão salarial compatível com a categoria.

Profissional com 45 anos, formada em Relações Públicas, Marketing e Recursos Humanos. Experiência em atendimento ao cliente, vendas, pós-vendas e corretagem de imóveis, lidando com fornecedores e organização interna. Perfil comunicativa, prestativa, organizada, ambiciosa, ética e responsável. Disponível para atuar como consultora, auxiliar, secretária ou em atendimento ao cliente, com preferência para vínculos CLT e freelancer. Pretensão salarial entre R$ 2.500 a R$ 3.500, buscando oportunidades em horário comercial e disponível para início imediato. Localização: Praia Grande/SP.

Supervisora de Setor com formação em Recursos Humanos e 9 anos de experiência em liderança e gestão de pessoas no ramo alimentício. Perfil analítico, proativo e comunicativo, com habilidade em treinamento e desenvolvimento de equipes, gerenciamento de pessoas e raciocínio rápido. Disponível para trabalhar em regime CLT, carga horária de 8 horas, com pretensão salarial de R$ 2.500,00. Localização: Praia Grande.

Gestor com 24 anos de experiência no varejo, buscando oportunidades em Santos, São Vicente, Praia Grande e Guarujá. Formado em Gestão de Recursos Humanos, atuou por 18 anos na Cia Brasileira de Distribuição, onde foi Chefe de Perecíveis por 8 anos. Também foi Gerente na Dia Brasil e atualmente é Chefe de Perecíveis na Sendas Distribuidora S/A. Protagonista do seu profissionalismo, possui habilidades em gerenciamento de processos operacionais, análise de quebras, auditoria, motivação de equipes e desenvolvimento de novos sucessores. Pretensão salarial acima de R$ 4.000 e disponibilidade total para trabalhar.

Maria Alice Pereira dos Santos, 38 anos, busca uma oportunidade como Auxiliar Administrativo. Possui formação superior em Gestão de Recursos Humanos e experiência como auxiliar administrativo em uma loja de móveis, onde atendia clientes e resolvia problemas, além de atuar no caixa. É proativa, organizada e responsável. Deseja trabalhar em regime CLT, com pretensão salarial de R$ 1.800,00 e carga horária de 44 horas semanais. Está localizada em Praia Grande e está disponível para começar imediatamente.

Profissional com 44 anos, Pós Graduada em MBA Gestão Estratégica de Pessoas, buscando oportunidades como Coordenador ou Supervisor de RH e/ou Departamento Pessoal. Experiência sólida em gestão de Recursos Humanos em empresas de grande porte, atuando de forma estratégica e operacional. Expertise em desenvolvimento humano, clima organizacional, retenção de talentos e excelência em processos. Vivência na implementação de sistemas e políticas de RH, incluindo certificações como GPTW, ANVISA e ISO. Especialista na construção e análise de indicadores de desempenho (KPIs) via Power BI, gestão de folha, legislação trabalhista, auditorias e desenvolvimento organizacional. Habilidades analíticas, resolução de conflitos, tomada de decisões, pensamento crítico, comunicativa, proativa, trabalho em equipe e liderança. Pretensão salarial de R$ 8.500,00 a R$ 9.000,00, carga horária de 44h, com disponibilidade imediata. Cidades de interesse: Cotia, Osasco, Barueri, Jandira, Embu das Artes e Vargem Grande Paulista.

Profissional com 46 anos, formada em Recursos Humanos, busca oportunidade na área de Supervisão ou Coordenação de Vendas em Praia Grande. Com 5 anos de experiência como Supervisora de Vendas na TIViT, sou proativa, organizada, trabalho bem em equipe, de fácil aprendizado e focada. Estou disponível para trabalhar em regime CLT, com pretensão salarial de no mínimo R$ 5.000 e carga horária de 5 dias por semana. Início imediato. Possuo curso de Inteligência Emocional, o que considero um grande diferencial para trabalhar em equipe.

Cristiane Cavalcante da Silva Sena, 39 anos, busca oportunidades como Analista Financeiro, Analista de RH, Assistente Financeiro ou Gerente de RH, com vínculo CLT. Possui formação em Bacharel em Administração de Empresas e Pós-Graduação em Gestão de Pessoas. Experiência no Exército Brasileiro como Sargento Técnico em Administração, onde gerenciou a imagem institucional e processos financeiros. Atuou como Gerente de RH na Gusto! Fresh Bowls & Wraps, coordenando a gestão de benefícios e folha de pagamento. Também trabalhou como Analista de RH na Telefônica Telecomunicações e Assistente Financeiro no Sindquimicos Guarulhos. Tem habilidades em gestão de recursos humanos, elaboração de relatórios, negociação e planejamento de eventos. Pretensão salarial de R$2500,00 a R$3500,00, disponível para carga horária integral, meio período ou remoto, podendo iniciar a partir de outubro. Localização: Praia Grande, SP.

Profissional de Recursos Humanos com 15 anos de experiência em todos os setores de RH. Graduação em Recursos Humanos. Última atuação como Gestora de RH na Gtex Indústria. Perfil analítico e focado em resultados, buscando oportunidade CLT na Praia Grande - SP. Pretensão salarial de R$ 3.000 e disponível para carga horária de 8 horas com início imediato.

Profissional com 63 anos, em busca de vaga como Zelador de condomínio em São Paulo/SP, preferencialmente com vínculo CLT. Possui 2º Grau - Técnico em Contabilidade. Experiência como zelador voluntário no Edifício Central Point, supervisionando equipes, controlando rotinas de trabalho, gerenciando contratos de prestadores de serviços e cuidando da limpeza, manutenção e segurança do edifício. Mais de 25 anos de experiência em carreira corporativa em empresas de grande porte nos ramos financeiro e serviços, em cargos de Coordenador, Supervisor e Gerente, liderando equipes e processos administrativos, gestão de pessoas, rotinas de recursos humanos e folha de pagamento. Perfil proativo, organizado e comunicativo. Pretensão salarial de R$ 3.000 a R$ 4.000, disponível para trabalho em período integral, com possibilidade de morar no local. Cursos de Síndico e Zelador Predial.

Profissional aposentada, com formação em Tecnólogo em Recursos Humanos e 7 anos de experiência em empresa de bilhete único. Comunicativa e organizada, busco trabalho temporário em Praia Grande. Estou disponível para iniciar imediatamente e minha pretensão salarial é de R$ 2.000,00. Tenho conhecimento básico em informática.

Procuro vaga de Controle de Acesso ou Portaria em Praia Grande. Tenho 27 anos e sou vigilante patrimonial, com cursos de monitoramento, portaria e controle de acesso. Estou finalizando meus estudos e fazendo um técnico em Recursos Humanos. Trabalhei como auxiliar de serviços gerais por 9 meses. Sou comunicativa, organizada, limpa e alegre. Minha pretensão salarial é de R$ 1.900 e estou disponível para qualquer carga horária, podendo começar imediatamente.

Profissional com 48 anos, formada em Gestão de Recursos Humanos, busca oportunidade na área Administrativa com vínculo CLT. Experiência sólida na Sendas Distribuidora S/A, atuando como Auxiliar de Recursos Humanos e Operador de Loja, com habilidades em gestão de ponto eletrônico, recrutamento, controle de estoque, atendimento ao cliente e suporte a colaboradores. Perfil colaborativo, flexível, dedicada, organizada e proativa. Pretensão salarial de R$2.500, disponível para trabalhar 40 horas semanais, em escalas 12x36, com início imediato. Cidades de interesse: Praia Grande, Santos ou São Vicente.

Profissional com vasta experiência nas áreas administrativa e de alimentação, buscando oportunidades informais em Peruibe. Com 68 anos, formação em ensino médio e atualmente cursando o terceiro semestre de Gestão de Recursos Humanos. Experiência de 14 anos como coordenador administrativo, diretor de governo e infraestrutura na prefeitura de Ribeirão Grande, gerente de restaurante e proprietário de restaurante, além de ter uma empresa de contabilidade e administração. Reconhecido por ser proativo, ter bom relacionamento com a equipe e priorizar os interesses da empresa e da equipe. Pretensão salarial de R$ 2.500, sem restrição de horário e disponível para começar imediatamente.

Profissional de Recursos Humanos com 6 anos de experiência como analista, atuando em todas as funções de departamento pessoal e RH. Possui formação superior em Recursos Humanos e está cursando pós-graduação em psicologia. Destaca-se por ser proativa, organizada e didática, com habilidades em trabalho em equipe, fácil aprendizado e melhoria contínua. Conhecimento avançado em Excel e certificação em Recursos Humanos. Busca oportunidade de trabalho CLT na cidade de Praia Grande, com pretensão salarial de R$ 2.800,00 e sem exigências de carga horária.

Profissional na área de Logística, com experiência em atendimento ao público e operações financeiras. Atuou na Braspress (2005/2007) realizando atendimento, emissão de boletos e prorrogação de vencimentos; no Expresso Manir (2007) com atendimento ao público e emissão de boletos; no Pão de Açúcar (2007/2008) e Magazine Luiza (2011/2012) como operadora de caixa. Possui experiência em teleatendimento na TSA Gestão de Qualidade Ltda (2017) e vendas comerciais bancárias na Zafer Recursos Humanos. Cursando superior em Logística, é proativa, organizada e comunicativa. Busca oportunidade CLT, com pretensão salarial de R$2.000, disponível para trabalhar em horário comercial na região de Praia Grande, São Vicente, Santos.

Buscando vaga como babá, com vínculo CLT, em Praia Grande ou Mongaguá. 32 anos, pós-graduação em recursos humanos. Experiência como babá cuidando de duas crianças. Perfil: organizada, comunicativa e proativa. Pretensão salarial de R$ 2.000,00. Disponível para trabalhar das 8h às 18h e iniciar imediatamente. Técnica de enfermagem, trazendo um diferencial importante para o cuidado infantil.

Profissional de Recursos Humanos, 32 anos, com experiência na área de limpeza, tendo trabalhado na Erma Dusce. Disponível para trabalhar em turnos alternados e aberta a todas as cargas horárias. Pretensão salarial de R$ 2000. Disponível para início imediato em Praia Grande.

Profissional com 47 anos, graduado em Administração de Empresas com Habilitação em Gestão de RH e cursando MBA em Controladoria e Finanças. Possui vasta experiência em gerenciamento administrativo e operacional, atuando em controladoria, finanças, recursos humanos, logística e muito mais, em empresas de médio e grande porte e multinacionais. Destaca-se por seu perfil comunicativo, aberto a mudanças e com estilo de liderança participativa. Habilidades numéricas e de escrita, foco em trabalho em equipe e experiência em liderar grandes times. Busca oportunidade como Coordenador Administrativo ou Gerente Administrativo, com pretensão salarial de R$ 8.000 a R$ 10.000, em carga horária de 44 horas semanais, disponível para início imediato. Cidade: Grande Vitória, Espírito Santo.

Cozinheira freelancer com 4 anos de experiência na Comercial Milano. Formação em Tecnólogo em Recursos Humanos. Perfil comprometida, criativa e organizada, com habilidades em trabalho em equipe. Disponível para período integral e pronta para começar imediatamente. Especializada em cardápios, com treinamento oferecido pela empresa anterior. Pretensão salarial de R$150,00. Localização: Praia Grande, Jd Melvi.

Profissional com 48 anos, bacharel em Direito pela UNICID, busca vaga de vendedora com vínculo CLT em Praia Grande - SP. Experiência como estagiária no Núcleo de Práticas Jurídicas, desenvolvendo competências em empatia, escuta ativa, organização, argumentação jurídica e mediação de conflitos. Sólida vivência em vendas e atendimento ao cliente, com cursos complementares em Relacionamento Interpessoal, Técnicas de Vendas, Recolocação Profissional, Oratória e Recursos Humanos. Disponível para trabalhar de segunda a sexta, das 8:00 às 17:00, com pretensão salarial a partir de R$ 2.000. Valoriza trabalho em equipe, resolução de conflitos e atendimento ao cliente com ética e acolhimento. Comprometida, determinada e aberta a aprender, busca crescimento profissional em um ambiente colaborativo.

Profissional com 48 anos, buscando oportunidades como Supervisor ou Coordenador de Recursos Humanos em São José dos Campos, SP. Formação em andamento: MBA em Gestão de Pessoas. Experiência sólida em gestão de pessoas, recrutamento e seleção, administração de contratos, elaboração de políticas administrativas e gestão financeira. Cursos em Gestão de Pessoas, Departamento Pessoal, Psicologia do Trabalho e Psicologia Organizacional. Habilidades destacadas incluem proatividade, atenção aos detalhes, organização, comunicação, visão estratégica, liderança, inteligência emocional, resiliência e capacidade de desenvolver pessoas. Pretensão salarial a partir de R$ 3.500,00. Disponível para início imediato.

Procuro estágio em Recursos Humanos ou Departamento Pessoal em Fazenda Rio Grande, Paraná. Tenho 36 anos e sou pós-graduado em Gestão de Pessoas. Sou comunicativo, responsável, organizado, esforçado e persistente. Estou disponível para trabalhar em carga horária de 6 ou 8 horas por dia e posso começar amanhã. Possuo conhecimentos em informática e estou ansioso para aprender e contribuir em um ambiente profissional.

Assistente Administrativa com mais de 15 anos de experiência na área administrativa, atuando com atendimento, suporte, gestão de demandas e resolução de problemas. Graduada em Recursos Humanos e pós-graduada em Gestão de Pessoas, possui certificações Ancord e PQO de Cadastro, que reforçam sua experiência com processos, organização e responsabilidade administrativa. Atualmente, trabalha como Assistente Virtual, ajudando pessoas e empresas a otimizar tempo e ganhar eficiência no dia a dia. É organizada, proativa, comunicativa e extremamente atenta aos detalhes, com facilidade em aprender tarefas rapidamente. Tem vasta experiência na área de Backoffice, tendo trabalhado 10 anos como secretária em um grande banco e mais de 8 anos em uma empresa do ramo de investimentos, dando suporte à área de backoffice e comercial. Experiência em Análises de Cadastros, Suportes com Viagens, Rotina pessoal, pagamentos em geral e compras. Equilibrada, orientada a soluções, valoriza a comunicação clara e a colaboração em equipe. Disponível para vagas como freelancer a combinar, podendo começar imediatamente em formato online. Localização: São Paulo.

Profissional com 20 anos de experiência progressiva em Recursos Humanos, atuando em diversas áreas do setor. Formada em Psicologia, possui habilidades em gestão de pessoas, recrutamento e seleção, desenvolvimento de talentos e coaching. Master coach em gestão de RH, é comunicativa e proativa, buscando uma posição como Coordenador de Recursos Humanos. Disponível para trabalhar em Campinas ou São Paulo, com carga horária de 40 horas semanais e pretensão salarial de R$ 5.000. Pronta para iniciar imediatamente.

Profissional experiente em posições de Gerente, Coordenador, Supervisor, Professor, Encarregado e Gestor, localizado em Goianésia - GO. Com 30 anos e cursando pós-graduação, possui sólida experiência como Professor na Instituição Cotec, lecionando cursos técnicos em Recursos Humanos, Informática, Auxiliar Administrativo, Liderança e Gestão de Frota. Também atuou como Coordenador de Frota, gerenciando manutenção preventiva e emergencial, controle de pagamentos e fluxo de caixa, além de liderar equipes. Pretensão salarial de R$ 4.000, com disponibilidade de horário negociável. Destaca-se pelas certificações de avaliação de desempenho como destaque do ano e qualidade na prestação de serviços, além de ser reconhecido com o título de cidadão por suas atividades relevantes à comunidade.

Profissional em busca de oportunidade como Assistente de Recursos Humanos, com formação em Ensino Médio e habilidades em Excel, Word e Power Point. Perfil comunicativo, proativo e calmo, disponível para trabalhar em regime CLT, com carga horária de 40 horas semanais. Pretensão salarial de R$ 2.250. Localização: Santos, Campo Grande. Não possui experiência anterior na área, mas está motivado para aprender e contribuir com a equipe.

Analista de Recursos Humanos com 22 anos de experiência generalista em empresas de médio e grande porte. Bacharel em Administração de Empresas e pós-graduada em Coaching com Gestão de Pessoas. Perfil comunicativa, proativa, organizada e extrovertida. Disponível para atuar em Jundiaí - São Paulo, em regime CLT, com carga horária de 40 horas semanais e pretensão salarial de R$ 6.000,00. Pronta para iniciar imediatamente.

Buscando oportunidade como Coordenador, Gerente Financeiro ou Comprador com vínculo CLT. Localização: Praia Grande ou Home Office. 55 anos, formação em Administração de Empresas com pós em Economia. Experiência de 1984 a 1990 como Vendedor na Filcrill e de 1990 a 2005 como Gerente Geral na Iotec, gerenciando vendas, compras e financeiro. Perfil: proativo, inteligente, leal, honesto, comprometido, experiente e resiliente. Pretensão salarial de R$ 4.500,00 a R$ 5.800,00. Aberto a qualquer carga horária e disponível para começar de imediato. Habilidades em Informática e Tecnologia da Informação, mas disposto a atuar em qualquer segmento.

Profissional de Recursos Humanos com sólida experiência em empresas de grande porte, nacionais e multinacionais. Atuei como Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional na Coritiba SAF e HR Manager na Whirlpool Corporation, liderando projetos em gestão de desempenho, remuneração e benefícios, clima organizacional, comunicação interna, treinamento e desenvolvimento, atração e seleção, e relações trabalhistas. Possuo formação em Matemática, Pedagogia e Teologia, além de pós-graduação em Gestão de Pessoas, Finanças e Processos Gerenciais. Estou disponível para oportunidades como Coordenadora, Gerente, Head ou Diretora de Recursos Humanos, com pretensão salarial de R$ 15.000,00 a R$ 35.000,00, carga horária comercial e disponibilidade imediata. Contato: ***.

Profissional de Ciências Contábeis com MBA em Gestão Fiscal e Tributária, buscando oportunidade na área de recursos humanos e fiscal tributário. Experiência em escritório contábil Método Consultoria e na empresa PB Lopes Scania, atuando em recursos humanos e fiscal tributário. Perfil comunicativo, proativo, prestativo e organizado, com forte capacidade de trabalho em equipe e foco em resultados. Disponível para nova oportunidade em Campo Grande, com pretensão salarial acima de R$ 3.000 e sem preferência de carga horária.

Profissional com ampla experiência nas áreas administrativa, financeira e de recursos humanos, atuando com foco em organização, gestão de equipes e eficiência operacional. Vivência em controle financeiro completo, desde conciliação bancária e fluxo de caixa até relatórios gerenciais, além de forte atuação em rotinas de departamento pessoal, incluindo folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista. Contribuiu para a implantação de processos internos, estruturação de setores administrativos e desenvolvimento de políticas de RH, sempre com o objetivo de otimizar resultados e fortalecer o clima organizacional. Proativa, comunicativa e comprometida, com facilidade em lidar com pessoas e foco constante na melhoria contínua e alcance de metas. Busca vaga de Assistente Administrativo Financeiro, preferencialmente CLT, com pretensão salarial de R$ 3.800,00, carga horária de 44 horas semanais (seg. a sex.), disponível para início imediato. Localização: Guarulhos e Grande SP.

Engenheiro Civil com 48 anos, em busca de oportunidades como PJ em Praia Grande, Santos e Cubatão. Formando em Engenharia Civil, com pós em Segurança do Trabalho e especialização em pavimentação, sanitarismo e ambiental. Experiência como Coordenador de Obras, liderando equipes multidisciplinares em projetos de grande porte, com foco em cumprimento de prazos, qualidade dos serviços e otimização de custos. Vivência em drenagem, pavimentação, demolições e gestão de obras, com habilidades em medições e contratação de terceiros. Perfil proativo e colaborativo, disponível para qualquer carga horária e com pretensão salarial de R$ 14.000. Familiaridade com sistemas ERP como Siecon SP7, Sienge e Megadev.

Profissional com 43 anos, residente em Campinas, SP (Região Campo Grande), em busca de oportunidades na área de Atendimento Home Office, com experiência em chat, atendimento ao cliente e cobrança jurídica. Formação em Recursos Humanos em andamento. Possui 4 anos de experiência em atendimento ao cliente como supervisora em empresa prestadora de serviços para telefônica, além de 10 anos de experiência em cobrança jurídica, tanto ativa quanto receptiva. Experiência em home office com chat atendimento para o mercado farmacêutico, auxiliando representantes da empresa EMS, Grupo NC, entre outras. Perfil proativo, responsável, dedicado e comunicativo. Pretensão salarial de R$ 2.500,00 mínimo. Disponível para meio período pela manhã (presencial) ou 8 horas (home office). Disponibilidade imediata.

Profissional com 36 anos, formado em Tecnólogo em Logística, busca oportunidade na área de logística com vínculo CLT em Praia Grande, SP. Experiência como coordenador de filial na Fribon Transportes, destacando-se pela proatividade, eficiência e entrega rápida. Pretensão salarial de R$ 3.000, disponível para início imediato e sem preferência de carga horária.

Profissional com 23 anos, em busca de oportunidades na área administrativa. Possui curso técnico em Administração e está cursando Logística. Tem experiência de 4 anos na Força Aérea e 2 anos em funções administrativas. Destaca-se por ser proativo, organizado e disciplinado. Formação complementar inclui curso de 400 horas de Assistente Administrativo, Almoxarife (200 horas) e Recursos Humanos (200 horas). Pretensão salarial de até R$ 2.000, disponível para carga horária de segunda a sexta-feira. Reside em Campo Grande - MS, bairro Aero Rancho.

Profissional com 62 anos, formada em Pedagogia, com pós-graduação em Psicopedagogia e especialização em TDAH, TOD e TEA, além de Técnico em Secretariado. Possui vasta experiência na área de Recursos Humanos, onde atuou por 26 anos em funções de assistente e gestora, além de experiência anterior como Secretária, no faturamento e financeiro. Perfil comunicativa, organizada e proativa, com grande responsabilidade e comprometimento. Disponível para trabalho em Boituva - SP, em vagas de Recepcionista, Assistente de RH ou área financeira, com carga horária de 6 horas, buscando vínculos CLT ou freelancer.

Profissional em busca de oportunidades na área de RH, administrativo e Departamento Pessoal, como Coordenador de operações. Aceito vínculos CLT, PJ e freelancer. Localizado em São Paulo, zona sul, tenho 32 anos e formação em Gestão de Recursos Humanos. Com vasta experiência em coordenação de operações em empresas como Alphavox e Mutant, trago habilidades em gestão de projetos, liderança de equipes, análise de dados e metodologias ágeis. Pretensão salarial a partir de R$ 3.500. Disponível para trabalhar em horários flexíveis. Sou um profissional estratégico e prático, com boa comunicação e habilidade para resolver problemas, priorizando eficiência e resultados.